Berkomitmen Wujudkan SDM Unggul, PLN Batam Raih Bintang 5 Penghargaan “TOP Human Capital Awards 2025″

Jakarta, Kabarbatam.com – PT PLN Batam kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan meraih dua penghargaan Bintang Lima pada ajang Top Human Capital Awards 2025 yang diselenggarakan di Hotel Raffles Jakarta.

Acara bergengsi ini dihadiri oleh Menteri Ketenagakerjaan RI Prof. Yassierli, S.T., M.T., Ph.D., serta Staf Khusus Menko Bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah RI, Merry Riana. Penyelenggaraan dilakukan oleh Majalah TopBusiness bekerja sama dengan para pakar Human Capital dan akademisi dari berbagai universitas ternama, seperti Universitas Indonesia, Universitas Padjadjaran, dan Universitas Pertamina.

Dalam sambutannya, Menteri Ketenagakerjaan RI menyampaikan apresiasi kepada seluruh penerima penghargaan.

“Selamat kepada Bapak/Ibu yang mendapatkan award. Semoga bisa mempertahankan dan menjadi role model dalam pengelolaan Human Capital di Indonesia. Kita masih punya banyak pekerjaan rumah untuk meningkatkan produktivitas industri, dan salah satu solusinya adalah intervensi berbasis people. Saya hadir di sini dengan semangat bahwa Bapak/Ibu akan menjadi agent of change, para champion yang memberi warna bagi Indonesia,” ujar Prof. Yassierli.

Top Human Capital Awards merupakan ajang penghargaan Human Capital terbesar dan paling prestisius di Indonesia. Pada penyelenggaraan tahun ini, PLN Batam kembali menunjukkan komitmen dan performa terbaiknya melalui implementasi sistem manajemen Human Capital yang unggul.

Kegiatan ini digelar oleh Majalah TopBusiness berkolaborasi dengan Lembaga Kajian Nawacita (LKN), Asosiasi Human Capital, konsultan bisnis dan GCG, serta akademisi dari UI, Unpad, dan Universitas Pertamina.

Tahun 2025 diikuti oleh 133 perusahaan lintas industri dengan total peserta lebih dari 400 profesional dari berbagai institusi. Mengangkat tema “The Role of Talent Mobility and HCMS as Strategic Business Partner”, ajang ini menegaskan pentingnya mobilitas talenta dan peran sistem manajemen SDM dalam memperkuat daya saing organisasi menghadapi dinamika bisnis.

Pada kesempatan tersebut, PLN Batam berhasil meraih dua penghargaan bergengsi, yaitu:
1. TOP Human Capital Awards 2025 – Predikat Bintang Lima (5 Stars)
Diterima oleh Vice President Human Capital & General Affairs PLN Batam, Nofliyana.
2. The High Performing Human Capital Director 2025 – Diraih oleh Direktur Keuangan, Manajemen Risiko & Human Capital PT PLN Batam, M. Romy Andry.

Penghargaan ini diberikan kepada leader yang dinilai berhasil mengelola SDM dengan komitmen tinggi, mendorong inovasi, serta meningkatkan kinerja layanan, operasional, dan keuangan perusahaan.

Mewakili manajemen, Direktur Keuangan, Manajemen Risiko dan Human Capital PT PLN Batam, M. Romy Andry, menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya atas penghargaan tersebut.

“Pengakuan eksternal ini menjadi kebanggaan bagi seluruh insan PLN Batam serta menjadi dorongan untuk terus menghadirkan inovasi baru. Pencapaian ini juga memperkuat langkah transformasi Human Capital sebagai enabler bisnis dan digitalisasi. Kami berkomitmen menciptakan budaya kerja yang unggul, meningkatkan produktivitas, serta membangun reputasi perusahaan sebagai lingkungan kerja yang profesional dan berkinerja tinggi,” ungkap Romy.

Sebelum menerima penghargaan, M. Romy Andry juga memaparkan presentasi berjudul “Human Experience Management System (HXMS) Mendorong Sustainability High Quality Growth PLN Batam”. Presentasi ini menegaskan bahwa pengelolaan Human Capital yang profesional, modern, dan berintegritas merupakan fondasi penting dalam mendorong pertumbuhan bisnis yang sehat, kuat, dan berkelanjutan.

“Melalui berbagai inisiatif dan inovasi di bidang Human Capital, PLN Batam terus berupaya membangun lingkungan kerja yang adaptif, suportif, dan berkelanjutan demi mendukung operasional bisnis yang aman, produktif, dan berdaya saing tinggi,” pungkasnya.