Connect with us

Batam

Pucuk Pimpinan Kepala Rutan Kelas IIA Batam Kini Dijabat Faizal Gerhani Putra

redaksi.kabarbatamnews

Published

on

img 20221109 wa0039
Pucuk kepemimpinan Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Batam barganti, Faizal Gerhani Putra resmi menjabat sebagai Karutan Kelas IIA Batam.

Batam, Kabarbatam.com – Pucuk kepemimpinan Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Batam barganti, Faizal Gerhani Putra resmi menjabat sebagai Karutan Kelas IIA Batam.

Diketahui, dalam kurun waktu 2 tahun 10 bulan ini jabatan Kepala Rutan Kelas IIA Batam dipimpin oleh Yan Patmos. Berbagai inovasi-inovasi telah diciptakan untuk membawa perubahan Rutan Kelas IIA Batam ke arah yang lebih baik.

Dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Kepulauan Riau, Saffar Muhammad Godam prosesi Serah Terima Jabatan (Sertijab) berlangsung di Aula Saharjo, Lembaga Pemasyatarakatan (Lapas) Kelas IIA,

Dalam acara ini, Kepala Rutan Kelas IIA Batam resmi berganti dari pelaksana tugas Karutan Lama, Yan Patmos Kepada Karutan Baru yakni Faizal Gerhani Putra.

Dalam kesempatan ini, Karutan lama Yan Patmos mengucapkan terima kasih kepada seluruh pimpinan dan jajarannya yang telah membantu bekerja sama selama menjabat di Rutan Kelas IIA Batam.

img 20221109 wa0038

“Saya ucapkan terimakasih kepada seluruh pimpinan kantor wilayah Kemenkumham Kepri serta seluruh jajaran Rutan Batam dalam membantu saya memimpin Rutan Batam selama 2 tahun 10 bulan selama ini,” ucap Yan.

Sementara itu, Kepala Rutan Kelas IIA Batam yang baru, Faizal Gerhani Putra meminta kepada seluruh staf Rutan Kelas IIA Batam untuk dapat bekerjasama demi kemajuan Rutan Batam di masa kepemimpinannya.

“Mohon doa restu, dukungan, bimbingan, arahan kepada seluruh pimpinan, jajaran dan forkominda Kota Batam serta stakeholder agar dapat memberikan yang terbaik bagi Rutan Batam,” ujar Putra.

Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah Kemenkumkumham Kepri Saffar Muhammad Godam mengatakan, kepada pejabat baru diharapkan dapat belajar dengan kondisi dan situasi pada satuan kerja masing-masing.

“Kepada pimpinan yang baru harus dapat mempelajari situasi dan kondisi ditempat yag baru, dari pimpinan akan memberikan langkah langkah yang tepat untuk membuat iklim yang lebih baik serta kondusif,” pungkasnya. (Atok)

Advertisement

Trending